金秋時(shí)節，碩果盈香。9月21日上午，金威名店以“企業(yè)文化知識競賽”為考核載體，扎實(shí)開(kāi)展了2025年第三季度服務(wù)品牌暨星級員工復評工作。由“金青班”學(xué)員、服務(wù)品牌及星級員工組建的4支隊伍同臺競技、激烈角逐，既生動(dòng)展現了金威人敢拼敢闖、爭先進(jìn)取的精神風(fēng)貌，更精準檢驗了參賽人員的企業(yè)文化根基與服務(wù)認知水平。名店總經(jīng)理張燕、總經(jīng)理助理劉成梅參會(huì )指導，各部室管理人員及品牌店長(cháng)共計50余人觀(guān)摩學(xué)習，全體與會(huì )人員齊聚一堂，共赴這場(chǎng)企業(yè)文化盛宴。

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的根與魂。而服務(wù)品牌、星級員工既是企業(yè)人才梯隊建設的中堅力量，更是企業(yè)文化的踐行者、傳承者。為推動(dòng)這支核心隊伍深學(xué)企業(yè)理念、牢記發(fā)展歷程、踐行核心價(jià)值觀(guān)，在張總的支持下，綜合辦以此次復評會(huì )為契機，精心搭建了這場(chǎng)企業(yè)文化知識比拼舞臺，旨在讓文化基因在答題思辨中更鮮活、在服務(wù)實(shí)踐中更深厚?；厮莼顒?dòng)籌備階段，綜合辦圍繞企業(yè)文化核心要點(diǎn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)鍵內容系統梳理題庫，既確保知識覆蓋的全面性，又緊密貼合復評考核的核心要求。競賽環(huán)節設計更是兼具嚴謹性與互動(dòng)性，設置了必答題、搶答題、風(fēng)險題三輪核心環(huán)節，并穿插場(chǎng)下互動(dòng)環(huán)節，既深度考核大家的文化認知度，又精準檢驗了對服務(wù)的理解力。

歷經(jīng)兩個(gè)小時(shí)的精彩競答，這場(chǎng)“以賽代評、以學(xué)促能”的復評活動(dòng)圓滿(mǎn)落幕。這不僅是一次企業(yè)文化的深度浸潤，更是一場(chǎng)服務(wù)能力的集中檢閱。頒獎環(huán)節過(guò)后，張總對所有參賽隊伍給予高度評價(jià)，她表示：“這份榮譽(yù)不僅是團隊協(xié)作的勛章，更是大家將企業(yè)文化融入服務(wù)實(shí)踐的鮮活證明。希望全體員工以獲獎隊伍為榜樣，把競賽中展現的學(xué)習熱情、協(xié)作精神，切實(shí)轉化為提升服務(wù)質(zhì)效的實(shí)際行動(dòng)，共同推動(dòng)名店服務(wù)水平再上新臺階?！睆埧偤?jiǎn)短有力的話(huà)語(yǔ)，讓現場(chǎng)氛圍愈發(fā)熱烈，也為此次復評活動(dòng)畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。